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生产企业ISO14001体系模块分析和建设战略策划及标准的建立

发布时间:2020-03-23 11:44:00
文章作者:清洗巴巴
 ISO14001 体系模块分析

1 策划

策划环节基本内容为环境管理措施、任务、参数,相应规范以及相关规定和自然环境要素等项目,而策划的基本要求是不同类型的组织通过何种方式来对自身环境策略的具体运行开展清晰有效的计划。 对整个环境运行管理系统来说, 该环节是系统开始运行的第一个步骤,因此具有较为重要的作用,在该环节应当加入分析研究的对象为环境辨识要素,对不同环境要素的作用进行研究,并且对组织必须执行的法律规范以及相关规定内容进行判断,确立组织自身运行的基准,树立核心要求、检测指标和参数,制定相应的运行计划。就环境要素而言,组织必须确立不同的运行体系,同时加以维护,主要作用是判断组织行为或者其生产项目或者提供的服务内容可以有效地管理相关环境因素,而这些环境因素可以对组织产生一定程度的作用,对所有的组织行为可以寻找出对组织环境产生比较显著作用,或者会出现无法回避作用的要素,组织应当保障在开始确定自身环境管理的任务阶段对相关核心要素进行认真研究,第一时间对相关数据进行统计分析。

2 建立

组织必须创设相关的环境运行系统并加以维护,高层管理人员必须对该组织的环境管理策略进行研究,同时保障该环境管理策略能够满足组织自身行为、生产项目或者服务内容等对环境的作用、 数量以及特征的要求,而且需要体现对环境污染开展预防措施以及连续改善的计划要求,以及对完全执行所在地区已经生效的环境相关法律规范和组织必须执行的相关规定的声明,编制相关评价审核环境对象以及参数的结构,最终以书面形式表现,在下属各部门实施,确保其长期运行。从宣传角度让组织所有职员熟悉, 并且向外界公众开放上述信息资料。

3 实施

为了体系有效运行,组织应开发实现组织的方针、目标和指标所须的能力和支持机制。 为便于环境管理体系工作的有效开展,应当对作用、职责和权限做出明确规定,形成文件并予以传达。 组织高层管理人员须合理安排相应的社会资源,主要为物资、财政、必要的技术手段以及特殊技能和人力等资源内容,通过上述资源可以给整个环境管理系统的运行和操作创造便利环境。 对于组织高层管理人员而言,要对相应的管理代表进行确定,管理人员代表必须具有相应的职能、 责任以及作用,可以根据环境标准的要求进行创设、运行以及保持环境管理系统的内容,同时可以对管理层对于组织内部环境管理系统的实施状况进行汇总,为管理层进行决策提供必要的参考, 而且可以给整个环境管理系统的调整给出必要的数据支撑。

4 保持与改进

组织必须创设可以利用书面资料进行支撑的运行系统,并且持续维护,同时对会产生较为明显的环境影响的实施以及行动的主要性质开展日常监督和检测,主要内容为对环境条件的相关特性监督管理,并对组织自身环境任务以及参数适应条件的检测情况开展数据分析,所有检测装置必须事先校准,专门维修养护,而且还要依靠组织的规定对装置的校准以及维修信息存储。 组织必须设立可以利用书面资料进行支撑的运行系统,并持续维护,在规定期限内对组织执行法律标准的情况做周期性评价。

环境管理体系建设战略策划

环境管理模式主要有环境管理部门以及环境保护特定机构互相交流的方式、AOHESE 管理方式、 绿色管理方式、QHSE 管理方式、HSE 管理方式以及ISO14000管理方式,其中ISO14000 管理方式是过去经常使用的管理形式,对于规模较小的机构适用性比较强。 而对HSE管理方式来说,可以把企业环境、安全以及健康等要素综合考虑进行控制,也是对天然气、石油等领域采用的体系。 对石油石化领域来说,QHSE 管理方式较为适宜,而且对于相关产业领域的制造企业的环境管理具有参考价值。

体系标准的建立

ISO14001 是ISO14000 系列标准的关键标准,其基本特征为:体系实施的核心是持续改进;体系实施的重点是污染预防;体系实施的准绳是法律、法规和其他要求;体系实施的关键是过程控制;体系实施的起点是领导者的承诺和重视;体系实施的依据是程序化、文件化、系统化的管理;体系实施的范围具有广泛适用性。 按照17 个基本要素建立起来的环境管理体系,遵循戴明提出的传统PDCA 模式,完成一轮目标指标后设定新的目标指标,重新制定新的环境管理方案,及时评价法规适用性和符合性,评审文件适宜性,评审应急措施和纠正预防措施,做好内审和管理评评审工作,更新各要素,实现污染预防达到持续改进。

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